Jak Ustawić Święta Bankowe dla Różnych Krajów Podczas Zarządzania Globalnymi Zespołami

Rozszerzanie działalności na poziomie globalnym nie oznacza tylko posiadania klientów na całym świecie. Oznacza to również, że Twoi pracownicy znajdują się w różnych krajach. W związku z tym w wielu aspektach biznesowych obowiązują różne zasady i przepisy. Dni wolne od pracy to zdecydowanie temat, na który powinieneś zwrócić uwagę.

Ustawienie kalendarza firmowego z różnymi dniami wolnymi od pracy to mały, ale bardzo ważny szczegół, który nie powinien być przeoczony. Posiadanie pracowników znajdujących się w różnych krajach może zepsuć Twoje planowanie.

Dlatego właśnie w elapseit dni wolne od pracy są powiązane z konkretną lokalizacją. Oznacza to, że za każdym razem, gdy dodasz nowy dzień wolny, pojawi się rozwijana lista ze wszystkimi lokalizacjami Twoich pracowników, abyś mógł sprawdzić, gdzie dany dzień wolny ma zastosowanie. Po powiązaniu dnia wolnego z określoną lokalizacją, wszyscy pracownicy zarejestrowani w tej lokalizacji będą mieli automatycznie wprowadzony ten dzień wolny w swoim kalendarzu.

Nie zapomnij zaznaczyć pola “coroczne powtarzanie”, aby nie musieć wykonywać tej pracy ponownie w przyszłym roku 😊. I pamiętaj, że niektóre święta, mimo że występują co roku, nie będą “zaplanowane” na ten sam dzień każdego roku. Wielkanoc jest bardzo dobrym przykładem w tym przypadku. Nie wspominając o tym, że możesz potrzebować ustawić w swoim kalendarzu datę Wielkanocy katolickiej i inną datę Wielkanocy prawosławnej.

W związku z tym, wszystko, co musisz zrobić, to przejść do Ustawienia / Dni wolne od pracy i wprowadzić je wszystkie z datami i lokalizacją. Następnie wszystkie dni wolne od pracy będą widoczne w planerze zasobów i na kartach czasu pracy pracowników.